内卷和努力的演讲稿

携程集团执行董事长梁建章认为，目前中国最严重的三个内卷化问题是教育内卷化，房价内卷化和人口内卷化这三大因素共同作用的结果就是进一步降低年轻人的活力，也降低了年轻人结婚生育的意愿

无可否认，高校毕业生内卷化的竞争是存在的，但我们除了看到内卷化可能会导致学历贬值就业难。这样的问题之外，更要去分析一下内卷化产生的原因，以及突破内卷化恶意竞争，找到新的竞争机会，刺激更多活力的途径

事实上，并非所有的竞争都是内卷化，讨论的前提是要分清楚这个现象是不是内卷化到底有没有陷入内卷化，取决于对某件事投入的资源和这件事对整个社会而非个人产生的总效益属大属小

比如对我来讲，我就是一个不要求任何员工内卷的老板，但是你会对内容有些要求，但是有一个点在于，我是卷过之后，明白一些东西可能努力，有用的努力是没有用的，我会把注意力放在有用的地方，而没用的东西我会放弃

综上所述，发展的问题需要靠发展来解决，而不是我们现在人们天天都在为教育内卷社会内卷而声讨教育资源不公，或者视角育体制教育方式上的问题，依靠社会个体的改变和调整，是解决不了社会大局的问题的

在许多年轻人陷入内卷化效益时，这位老人却给职场人带来了一次又一次的冲击，让人们看到只要突破内卷的效应，不管年龄如何，职位如何，都能够重新开始成为职场上闪耀的明星

土地红利游戏里高度内卷化，如果驶向的是前途，那么这也许还会催生一点点微薄的希望，让地产商逃离政策，把新的努力获得一点点动力，也让华夏幸福名单见长的模仿者更有模仿的自信

我觉得你说会不会内卷，可能到有一天的时候，你没有继续对外开放，你可能会内卷，但你现在还没有到那个时候，就我们现在国内是直接为中国产业经济的内卷化危机并不存在。我们现在这一块儿还没有把它完全潜力，还没有把它完全释放出来

说你选择会计这个行业，你只有说你不断提升你自己不断发展你自己底层内卷，根本内卷不倒，你也不用担心说人工智能把会计取代好，取代不了人工智能只会取代一些会计的底层人员

容易使夹式侧银瓣对位的这个位置发生内卷是上皮与上皮相对，就是夹侧银瓣的上皮与舌侧银瓣的上皮相对，而不是上不下吉利组的。相对我们在银瓣的对位缝合的时候，希望达到了一个效果，是牙龈瓣儿的外翻，而不是内卷

我觉得在某些方面上，可能就像有些人说的，其实对于现在的年轻人或者是再小一点的年轻人，当他们长大之后，你会发现内卷的根源在哪里，从根本上就是从教育上就已经开始内卷化了

不知道什么时候会被公司裁员，也不知道公司会被突然的倒闭时代已经变迁，如果现在不去投资的话，可能一辈子都是职场的努力炒币成为出身普通学历班的年轻人，在短时间内实现原始财富积累，打破职场内卷

今年不是有一个新词儿叫内卷，就是当你进入一个行业，但这个行业它不断的变得饱和，人都是不断重复的。做着一样的事情，大家都在做一样的事情，你没有任何的创新，没有任何的价值创造

想一想确实也没什么好东西，因为你作为机构，你不可能老去打涨停板，流动性也不够投资，也不允许投委会过不了，所以还是只有高位拿着，所以就全面回调，说明一回调有的就剁了，有的没剁扛下去去安全链高的就又隔一两年又扛回去了，所以现在基本上就是一个研究内卷越内卷发现数据越高频

后来我们在一起交流的时候分享他的演讲稿，没有什么初期之处和一番演讲，比赛选手的演讲稿都是一样规规矩矩的，只不过我们在他每一段的结尾都埋下了一个赢得现场互动的这种形式