情绪话题演讲稿

演讲说成性一围绕诚信这一话题，每人写一篇演讲稿，在小族内试讲小读，推荐一篇写得精彩的演讲稿和一位演讲出色的同学参加班级的演讲会，小读同学合作，共同修改演讲稿，并为推荐出来做演讲的同学出谋划策

演讲稿的结构技巧演讲稿的结构通常包括开头，主体，结尾三部分，一演讲稿的开头精彩演讲稿的开头又叫开场白，虽然只有三言两语，但却具有营造气氛，控制情绪，导入主题，激发情感等作用

永远先分享情绪，感受后分享事情的内容。就算对方反复划清扯新说事情的内容，你也需要求妙的把话题先带到情绪感受的分享情绪感受未曾处理，谈事情细节不会有秀过，往往只会使对方的情绪更大

永远先分享情绪，感受后分享事情的内容。就算对方反复或坚持先说事情内容，你也需要巧妙地把话题先带到情绪感受的分享情绪感受未曾处理谈事情细节不会有效果，往往只会使对方的情绪更大

丘吉尔向秘书口授演讲稿尚且如此动情，当众演说时的澎湃的情绪可想而知，以情动人除了要求演讲人自己要动真情之外，还要求演讲人善于将自己的真实情感淋漓尽致的充分表达出来

那我们再看看，有的人在台下拿演讲稿可以没有问题，但是一到演讲考没在台上就怎么样，就去找演讲稿，眼睛就不要看了，看上看下容易产生紧张的情绪，那我们再看看有的人在台下侃侃他说的非常的棒

最近一个朋友发信息给我，他说因为最近的烦恼比较多，烦心的事比较多，所以最近自己比较情绪化，他讨厌这样的自己，于是我想起来一个话题情绪，每个人可能都有情绪，然而情绪一定是坏的

亲爱的朋友们继续分享情绪，掌控事务情绪的表现形式，情绪是人们共同话题，但如何定义情绪就很难用两三句话说清楚了，因为它本身具有许多特点，而且更为复杂的是它出现的原因

虽然中途暂时遗忘了演讲稿中的内容，但夏兰并没有紧张，他借机喝了口水休息了一下，即兴询问听众的意见，调动起听众的情绪，开始与听众进行现场交流，从而借助与听众的互动，巧妙地帮助自己化解了穷境

包括我挺心里的也是几百期，他其实你可以他的你聊到最后的话，他的话题还可以继续拆分的他不止你，你现在就聊负面情绪，或者我们现在就聊负面情绪里边可以我，我可能一期，我在刚开始的时候，一期里边聊最近的负面情绪

面对如此紧急的情况，林子阳聪慧地把话题转换到了天气上，从而让彼此的情绪都缓和下来，为进一步谈判奠定了良好的基础。总的来说尴尬紧急，你不知应该说些什么事就岔开话题

凡碰上无意之中所出现的交谈暂停，商务人员一定要想办法尽量的引出新话题或转移旧话题，以激发交谈者的情绪转换话题也需要一定的技巧，最好能不着痕迹，巧妙自然地将对方导向新话题而成功

当然，今天我们的话题不讨论爱情，我们要从女人的情绪来说起，爱情只不过是情绪的一种而已，那么我说的女人的情绪主要还是指女人的负面情绪，因为我遇到的女性朋友当中遭受这些负面情绪而中招的，治病的，乃至于打乱生活的

还有一种方法叫做情绪转移，如果感到非常紧张，就不要把注意力集中在讲话的内容上面，跟身边的人聊聊有趣的话题把紧张的情绪转移，聊的话题越广越深入，就越能够将紧张的情绪忽略

在我看来，所谓三观无非就是共同话题，包容性，即正向情绪，价值没有共同话题，如同对牛弹琴没有包容性，两方水火不容而拥有正向情绪，价值不是让你求抱抱举，高高要轻轻，而是我们首先要具备一个完整的人格，不依赖外物，发现自我的存在感和满足感