完美自我分享演讲稿

今天我讲一个听众朋友分享的是金子哲学第七遍第一章度过美好人生的第十四小节，主题是爱上工作，接下来是正文的分享，要把工作做得完美，需要巨大的能量，这种能量靠自我激励

自我成长最重要的一步就是用成人理性的自我，面对当下需要我们更加努力，我们便选择努力当下需要我们更加完美，精益求精，我们就尽力完美，当下不需要更加努力或是完美的，我们便可以选择不努力，不完美

今天我为大家分享的是京瓷哲学第十四条爱上工作，要把工作做到完美，需要巨大的能量，这种能量靠自我激励，自我燃烧产生出来。而自我燃烧最好的办法就是要爱上工作，任何工作，只要全身心投入并产生自信，进而萌生向下一个目标挑战的欲望

曾经的注意长辈各位朋友大家好，今天是二零二一年的三月十三号，今天我加一个听众朋友，分享的是君子哲学第一章第七遍第一章度过美好人生的第十四小节，主题是爱上工作，接下来是正文的分享，要把工作做得完美，需要巨大的能量，这种能量靠自我激励，自我燃烧产生出来

我说考虑的完美主义不是更好，而是至高鼓上，这就是我工作中不断追求的目标体悟，让反省为完美化成句号，接近权力拼命公众，再加上天天反省，才能为你的完美主义画上最美的句号，一直自我释放自我，让利他之心活跃起来

我们希望将分享的文化传递给每一位完美人一起在分享中成长，同舟共济，扬帆起航，完美核心价值观，诚信在完美，我们将诚信时刻铭记于心，我们全面履行承诺，包括坚持选用高品质的原料提供优质的产品

这是个人自我意识过剩的典型表现，同时在性格上呈现出自我爱的特征，倾向自我爱的人格类型倾向表现为一自我评价较高，自我欲求较高，自我期待较高，自我的理想和目标过于完美

这里将简要概述多年以来被确定的完美主义类型和子分类，以及每个分类下的典型纪念和行为完美主义类型自我导向型完美主义特征很难或不能承认接受你犯的错误，很难或不能承认你的缺点

我们希望将分享的文化传递给每一位完美人一起在分享中成长，同舟共济，扬帆起航，完美核心价值观，诚信在完美，我们将诚信时刻铭记于心，我们全面履行承诺，包括坚持选用高品质的原料，提供优质的产品，应消食，秉持诚信与完美伙伴保持融洽的合作关系，我们真抓实干

同时，追求完美者会用自己的标准要求别人这样的标准有时候是个牢笼，追求完美，有时也是格局少的体现在意别人的想法，也要把握度太在意了，就少了自信和自我的任和自我的认可

当数量的学生以及过去多年曾经与我通信的几百位学生，再加上我曾经阅读过的学生自我吸引分享的文章来看，当那层不可一世的自信和完美无缺的光鲜外表被剥离之后，你会惊讶地发现

一九九一年，保罗休伊特和戈登弗莱特提出了多维完美主义量表表格，共包含四十五项内容，按照完美主义的来源，可以将其分成几个大类自我导向，衡量自身的不切实际的标准及完美主义的动力，他人导向，衡量他人的不切实际的标准和完美主义的动力

后来我们在一起交流的时候分享他的演讲稿，没有什么初期之处和一番演讲，比赛选手的演讲稿都是一样规规矩矩的，只不过我们在他每一段的结尾都埋下了一个赢得现场互动的这种形式

那个可以成为完美的自我，而不是你只要有底儿，你都不能成为完美的自我物质界还是意识界都一样，还有极致的平静，你不为任何所动佛法说的叫不动，极致的瓶颈是我本质，但有一天，你过了合一境的时候，你真的到了解脱境的

结果，小尹看着老师光顾着指导其他的孩子，被认为自己的水平的孤寡，别人的错误引申为是自己的不够好不完美，从而陷入不必要的自我反省和自我否定中完美的性格特质，无论给孩子的成长增添了许多灰暗的色彩