要回家带娃的辞职书怎么写?

由于本人家庭原因娃娃太小无人陪带娃，经家庭商量决定为了娃让我辞职带娃，请领导给予批准!谢谢！

领导 您好,由于家庭原因,孩子没人带,我不得以写了这份辞工书.相信您看后能理解,为人父母 孩子现在需要我照顾,感谢您长时间对我的照顾.. 请允许我辞工.

辞职报告 

xxx经理：您好！

思考良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。
在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论。

希望您看完之后能够理解我目前的处境。自08年进入公司到现在，3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大，我心中有一种说不出的成就感；在这3年的时间里，无论工作还是同事之间的相处，我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替：我想离开，我想回到儿子的身边去。

孩子今年10多岁了，可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望，儿子的形象清晰而又模糊，触手可摸却又遥不可及。每当看到其他父母为孩子辅导功课，陪孩子玩耍的时候，一种愧疚感就会充斥着我的内心，我的孩子也有那么大了，但是他的妈妈从来没有辅导过他，从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情，但是既然同为人之父母，我相信你能体会我的这种心情。在这儿，不论是待遇，工作还是其它方面，我觉得都不错，想到一旦离开，心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍，在一个母亲的心里，工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。孩子的童年已经过去了，在他的童年记忆里，妈妈只是一个符号，是电话另一端的一个声音，是一年只能回家两次的一个匆匆过客……

没有母爱陪伴的成长是残缺的，童年既已残缺无法弥补，我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。