私自离开崗位成语怎麼讲

擅离职守
擅自离开工作岗位，用人单位可以对其进行处罚。
根据《劳动法》第三条规定，劳动者应当遵守劳动纪律，擅自离开工作岗位是违反劳动纪律行为，用人单位有权依据本单位依法制定的规章制度的规定对其进行处罚。如果用人单位给予的处分符合制度规定，合法；不符合制度规定，违法。
擅自离岗：主要是指国企和私企的工作人员超越权限自做主张离开工作岗位的行为。
对于擅自离岗后造成的影响工作，甚至企业财产损失等严重后果的行为，按照企业和公司的规章制度，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。直至追究刑事责任。