拖欠工资

2024-03-16 12:10

我在南京工业大学的全日制特色自考本科招生办工作了11天,8月26号签订的试用期合同。试用期工资是3000K月(此招生办一共9人,感觉是不正规的)出差了几天招生,回南京后负责人竟然把我辞退(辞退时间是9月5号,5号出差回到南京),理由是犯错了。现在讨要工资,负责人称学校是不发工资的,由他个人补贴我几百元,追问给多少钱,竟然一拖再拖,不给明确的答复。请问我现在该怎么办?按理应该支付我1100元的工资,我现在应该报警解决吗?
1个回答
人单位拖欠你的工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)
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工资拖欠
1个回答2024-02-27 04:54
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
工资拖欠
1个回答2024-02-29 23:02
公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时...
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拖欠工资
1个回答2024-03-04 09:32
协商不成,可以申请仲裁解决
我要听歌拖欠工资歌
1个回答2024-03-06 01:11
根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得版克扣或者无故拖权欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者...
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工资拖欠
1个回答2024-03-11 11:00
这是可以申请仲裁要求支付工资的,但是要提交你工资的情况、也就是工资表要提交的。
拖欠工资的事情
1个回答2024-05-27 22:31
您好,在劳动关系正式确立之后,如果因劳动合同的履行而发生争议,可以通过调解或协商的方式解决,如不能解决,可以从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,不服劳动争议仲裁...
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工资拖欠
1个回答2024-02-27 04:54
公司属于非法用工,只要能证明你在那边上班,可以起诉要求支付相应报酬。
拖欠工资
1个回答2024-02-24 04:34
如果是老板个人雇佣的,你可凭欠条直接向法院起诉。
拖欠工资的事情
1个回答2024-03-15 00:13
没有合同一般来说很难处理了。 当初合伙入股应该时口头协议吧?口头协议尽管法律效力不够,只能死马当成活马医,把当初的口头协议整理成文字材料,如果有旁证最好;当初合伙入股时应该有资金往来吧?如果有,找...
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1个回答2024-03-13 15:06
如果协商不成时,你可以申请劳动仲裁解决。
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