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工商企业管理案例

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工商企业管理案例

2024-03-16 12:14

究竟是谁的责任某天深夜，总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉。第二天他便把企管部经理叫到办公室批评了一顿，责怪企管部监督不力，制度执行不严。企管部经理感觉很委屈：相关公司制度企管部已经认真制定完成，向公司各个部门交代沟通也很清楚，并且企管部也没有办法避免；况且加油站作为企管部的评级部门，企管部经理没有权利直接指挥加油站经理，发生这种事情，也就不应该由企管办承担责任（挨骂），而应由加油站经理负责。在该公司中，组织手册中规定：总经理负责全面主持公司的管理和业务，企管部经理作为公司综合管理部门负责人，主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考察。加油站作为公司下属业务部门，等级上与企管部平级，其经理作为该业务部门不负责任，负责实施该部门的业务运行和管理。请问： 1、在这件事情里，到底谁应该负责任，应付什么责任？ 2、怎样才能避免此类事件的发生？

1个回答

2024-03-16 16:53

从体系管理角度看,这个问题的描述可以用一句话概括:总经理发现员工睡岗.
第一责任人是员工,因为他违章了
其次是员工的直接领导,负有领导责任
再其次是企管部,有监督不力责任
最后是总经理,
这样的问题在垄断企业中不能完全避免.
当然也可以这么搞笑一下:下次睡觉别让总经理看到.

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