有个超级啰嗦的上司怎么破？

1、要正确看待啰嗦的人。这个世界上的人都是不一样的，有爽快利索的人，就会有啰嗦的人，这是相比较得来的，千万别觉得这个世界不应该存在这样的人，觉得自己遇到这样的同事很不幸，其实这是很正常的。
2、尽可能的改变他的节奏。如果在工作中接触很多，你大概了解他的性格了，他表达的时候，你基本就了解他的想法了，这时候，你就可以用提问的方法问他是不是这个意思，他要说是，你们就可以行动了，这样就省掉了他不少啰嗦表达的时间，慢慢也会影响他。
3、努力适应和他相处。这样的人虽然啰嗦，有的时候，考虑问题还是比较细致的，如果你是个粗枝大叶的人，还可以从他身上学一点细致考虑问题的方法。努力的想他身上的优点，你就不觉的他啰嗦了。
4、学会彼此包容理解。他的啰嗦性格也不是他自己造成的，有的时候他也很想改变，但是性格是很难改的，所以在关键时候，你还是要包容理解他。他的思维方式既定，只要你们彼此理解，有好多事情就会很好解决。
5、千万不要嘲笑啰嗦的上司。每个人身上都有优点，要尊重每个人的行为和表达方法，你有些不太习惯可以想办法帮助他，理解他，但是你不能小看他，嘲笑他，甚至嫌弃他。这是和上司交往最忌讳的事情。

有一个超级啰嗦的上司，其实也不一定就是坏事。
比较啰嗦的人一般都是比较认真的人。一件事情要反复来说明，就怕出错。所以说这样的人，可能也是负责任的人。因此也不见得就是坏事。
虽然一个问题要说很多次，但是也不要表现出不耐烦的情绪。每一次也要认真的对待。工作也要认真的完成。
其实这样的上司应该是更容易相处一些的。所以说坦然面对就好了，也没有必要纠结什么。