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怎样做岗位评估

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怎样做岗位评估

2022-08-20 05:47

1个回答
2022-08-20 09:25
1、首先概括出岗位的相关职责
2、对岗位的职责进行提炼出量化指标，并进行区间划分，比如6分以下为该项职责完成不合格，6分到7分为及格等。
3、要求主管对员工进行相应的评分，并计算出平均分，为该岗位的最终评分。
4、总之，需要对职责进行量化指标处理，否则无法进行具体评估。
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