之前签了 三方协议，可毕业时又不想去那个单位了，5000的违约金能避免吗？ 有什么解决办法？求大家支招！

第三方劳务派遣跟你签合同写着违约金？同学，建议你去看看公司合同法，这是否合法？你跟劳务派遣公司不是合作方式，应该没有违约一说，只有合同解除与否的问题。而且还是5000元。对于毕业生来说狮子大开口。略带...

你当初签协议的时候，没有跟用人方说明自己在准备教研吗？从这个角度讲是你欺瞒在先。如果说那个毁约金额当时是空着的，现在他要你赔2000-3000元也是合理，我们签的单位都明摆着写赔5000的。但是至于你...

一般都这么说，但是最后都不交的，你可以和他说明原因，大点的公司都不会为难学生的，也不会起诉的

没签三方协议、或没签完整，都是无效协议，而无效协议就不存在违约问题。

如果签订了三方的协议也约定的违约金那么违约了，当然要赔违约金的，除非呢，其他没有违约的那一方放弃你的违约金。

学校没盖章，也就意味这协议书还未生效，不去到不算是违约，但你再也弄个新三方的话，一般是需要原公司出具解约函的。当然，你也可以跟学校说是三方遗失了，那样的话是需要登报发遗失声明。

刚刚遇上这样的问题，不过没你这么复杂，同病相怜的人儿。 经验告诉我，凡是正规的企事业单位，协议规定的违约金是一定要的。 但是你已经毕业一年了，一般学校出具的三方协议是一年期，期满之后协议失效。接下来就...

违约金条款在劳动合同中只有两种情况可以适用，1、公司出钱或出人给你做了培训。2、竟业限制或保密公司情况（前提公司给你钱了） 其他情况无论劳动合同签订的多么正规，多么详细提前30天通知都可以辞职。

您的问题是怎么解决的？

不需要,可以不去前一家公司的,除非劳动合同里注明了要违约金