劳动合同法公司不签合同员工怎样写辞职书

可以的，离职是员工的自由。想离职随时可以提出来。至于签订的劳动合同只不过是为了相互约束公司和个人的一些行为。切实保护个人和公司的合法权益而签订的。所以说，劳动合同的存在。不影响你提出离职的请求的！

然后呢？

可以不用交的，辞职合同自动失效，没有法律意义了。。。

如果该员工离开没有合适的人员接受工作，那么就留。如果存在合适的人员接受工作，那么就爽快点让他走。

除竞业限制和培训费外，单位不可以要求劳动者支付违约金。合同中约定“不能中途辞职，如果辞职就要我们赔10000块的巨款。”这条是无效的。您如果想终止劳动关系，提前一个月向单位递交离职的书面申请就可以了，...

劳动合同，一年一签连续签了五年公司和用人单位之后就解除合同不继续签，应该是属于合理的，因为合同已到期，公司可以不续签合同，

只要公司同意了你的辞职，就不需要第二次辞职了，如果你有紧急事情可以请假去处理或者可以跟人事部进行一个反应，可以提前办理离职手续就可以了

那要看什么情况了，如果是你自己的原因，那你自己去辞职比较好，如果是公司的原因，比如倒闭等，那你就等着公司辞退你吧，这样会有补偿的

小学生假发口诀表如下： 10以内加法口诀表 1+1=2，1+2=3，2+1=3，1+3=4，2+2=4，3+1=4，1+4=5，2+3=5，3+2=5，4+1=5，1+5=6，2+4=6，3+...

（我）的小伙伴 （童年）的小伙伴 （难忘）的小伙伴