大学生面试的自我介绍该从哪几个方面说？

    我想谈一谈我对自我介绍模块的看法：

    一、自我介绍应届毕业生。如果是学校招募和专业配对，那将容易得多。专注于您在学校，项目，活动的组织，主题研究等过程中所做的事情，选择一个或两个“一”，关注个人能力以及与职位相符的个人能力，例如技术职位。您可以专注于已完成的主题研究和项目研究。如果您是销售员，则可以谈论您的兼职经历和学校活动组织的经历...等等，切记要突出从这些行为中担任这一职位的能力。

    二、如果是非学校新生，来自著名学校的学生可以专注于他们的学习经历，获得的奖项以及获得的学科研究。非名校的学生在上学期间应关注社会实践，大型活动和主题研究经验。偏见是，在为某些职位招聘应届毕业生时，确实确定了“起点”，并且重点仍然放在匹配特征上。

    三、任何职位都需要适当的交谈，大方的态度和自信心。您必须通过三分钟的介绍向面试官介绍三件事。首先，我非常适合这个职位。其次，您必须选择我而不是选择ta。第三，我非常关注您的公司。我有信心但并不自负。我很勤奋，但我什么都不知道。

    对应届毕业生（尤其是本科生）的面试没有太多的项目或研究主题，因此请着重强调专业技能，或者我对这个职位的理解，镇定，自信等。

    自我介绍的结构可以参考：

    我是XX学校XX专业的XX。我于7月20日毕业（个人信息）。我曾在XX公司实习/从事过XX项目（与职位相对应的经验概述）。我擅长XXX（职位相配的优势）。因为XXX想担任XX职位（行业，企业，工作选择的原因）。

    30S自我介绍的包括每个部分的一句话摘要。

    长期自我介绍是经验描述部分的重中之重，项目/实习经验激发了面试官提出问题的愿望。

    在自我介绍中，您可以根据自己的特点埋葬一些行李，并在保持氛围的同时引导采访趋势。