如何计算劳动合同签订年限(如签订时间2010-3-5日,三年,那到何年何月何日止)

可以签合同,在校生已经具备合我国劳动法规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但在校生利用业余时间勤工俭...

当大学生签订劳动合同时需要注意合同内容、条款协商、合法合规。 1、合同内容： 仔细阅读合同条款，确保对合同内容有充分了解。包括个人信息、工作职责、工作地点、工作时间、薪资和福利待遇、合同期限、...

可以。但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。 ...

签订：某一事项已达成共识而签约认证 签署：签约认证的过程 订立：为了某一事项达成共识而设立的合同等

应该是今年得签订数比上总数。

首先，双倍工资是从2008年劳动合同法施行以后才有的，所以2008年之前不签劳动合同不存在双倍工资之说； 自2008年1月1日起，用人单位未与你签订书面劳动合同的，你可以自第二个月开始要求每月支付双倍...

“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。”

不仅不生效，你还可以要两倍工资，如果对方要求你禁业，你要求他给付相应赔偿，保密协议保密又没补尝，不合规定，只是用来吓你的。你大胆远走高飞吧，天空这么大，任你飞黄腾达。

1986~9~25

就是双方就某件事达成协议，所以叫签订合同