如何做好人力资源规划啊？

去找熟人画重点。。。

到中国第一管理培训机构——中商国际管理研究院的网站上看看，那里面有很多这方面的文章，而且你还可以在线咨询他们的客服人员，索要相关的文章、案例或视频。 我试过，挺省时，蛮有效。 供参考~~

人力资源管理要素 一、工作分析 工作分析是人力资源管理所有职能的基础、前提。 1、为人力资源规划提供依据； 2、核定相关人力成本； 3、明确员工的工作职责和范围； 4、帮助企业找到岗位所需人...

其实你可以在网站上查一下的，都可以很详细的告诉你想知道的内容，以及一些更高层次的管理方法。祝你好运！

转起来也热，要不要试试其他的59

力资源总体规划，是指在计划期内人力资源开发利用的总目标、总政策、实施步骤及总预算的安排。人力资源业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和提升计划、教育培训计划、工资激励计划、退休解聘计划以及...

人力资源六大模块是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。 人力资源规划，涉及到相关的组织机构建立人力规划方向的招聘及招揽优秀人才，做好人员岗位配置工作，使员工...

人力资源资源规划主要包括：（1）晋升规划，即有计划地提升有能力的人员满足职务对人的需求和员工追求自我价值实现的需求。 (2)补充规划，即合理填补组织中在一定时期内可能出现的职务空缺，避免组织工作因某一...

舒淇（女，演员）、舒畅（女，演员）、舒高（女，主持人）、舒嘉颖（男，歌手演员）； 这几个是名气还可以的，以上排名就是分了先后，爱咱咱地！！！

雅静（优雅文静） 梦洁（一个梦幻般的女孩，心地善良，纯洁） 梦璐（如梦幻般的女孩，璐，谐音露，露字为日月结合的灵之美.智慧且不夸张） 惠茜（贤惠，茜只是名字好听） 漫妮（生活浪漫，妮是对女孩的称...