文员的考核是什么样的呢？

文员的考核主要集中在以下项目（即考核指标）

·文件处理及时率（规定时间内完成的比率）
·文字出错率（控制在一个较低的范围，重要的文字更低！）
·工作任务完成指数（交代的工作任务完成的指数）
·出勤状况
·服务意识，态度－－大概的打分，看看是否有不合的方面
其他的要因这个岗位的工作内容而定，上面说的是一般文员的考核指标，因为很多公司的文员工作内容不一样，无法那么概全。你参考一下

文员的考核主要集中在以下项目（即考核指标）

·文件处理及时率（规定时间内完成的比率）
·文字出错率（控制在一个较低的范围，重要的文字更低，）
·工作任务完成指数（交代的工作任务完成的指数）
·出勤状况
·服务意识，态度－－大概的打分，看看是否有不合的方面
其他的要因这个岗位的工作内容而定，上面说的是一般文员的考核指标，因为很多公司的文员工作内容不一样，无法那么概全。你参考一下。