加入青年志愿者的面试要情景模拟，请问一般会有哪些情景，该怎么做？

青年志愿者面试一般要问那些问题
问题1：您以前参加过什么志愿服务活动么？<考察服务经验>
问题2：（如果参加过）那么您在参加志愿服务活动的时候，是出于什么考虑呢？<考察参加服务的目的>
问题3：（如果没参加过）那么您本次报名参加志愿服务活动是出于什么考虑呢？<考察参加服务的目的>
问题4：在志愿服务活动中，需要我们的志愿者无私的付出，没有任何的回报，您怎么看待这个问题呢？<考察对志愿者精神和志愿服务理念的理解和认识>
针对您所组织的项目，您可以灵活的选择考察题目，在提问之前您应适当向志愿者重申项目的内容；在提问中，注意挑选合适的骨干志愿者；提问后，要尽量延续志愿者的话语，并介绍正确的志愿者理念和精神。
志愿者面试不同于一般人员的面试，报名者不论出于什么目的参加活动，在服务当中都造成了无私奉献的现实，所以我们要尊重每一个报名者，即使对方对志愿服务一无所知。在提问的同时，我们同时也要做好志愿服务精神和理念的宣传，因为我们不光是志愿者的组织者，也是志愿精神的传播者。
ps：你完全可以根据这些问题对应的写下一些回答，体会之类的文章呀，应该会受欢迎的，但如果只是想要别人帮你写，哪还有志愿者帮助别人的精神可言呢，是吧？祝你成功！