人事管理包含哪些？

1.人员招聘管理
2.员工的晋升、调动或调整
3.解除、终止劳动合同关系的管理
4.考勤管理
5.福利待遇
6.员工培训等等
人事管理是人力资源管理发展的第一阶段，是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。我们一直使用日事清来进行企业的人事管理工作，通过日事清合理的日程安排、科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。