职场中的拖延症员工,该怎么处理和沟通?

2022-11-18 19:33

2个回答
遇到这样的员工一定要及时的沟通,同时也应该多加提醒,给员工树立一个良好的榜样作用,让员工改变拖延的情况。
应该和这样的员工好好的谈一谈,可以把他的态度和他工作拖延的事情告诉他,让他自己好好的想一想。
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