什么是明茨伯格的管理角色理论?

明茨伯格的管理者角色理论(Minzberg's Management Roles Theroy) 在 孔茨 所说的“ 管理理论丛林 ”中， 明茨伯格 是 经理角色学派 的创始 人。经理角色学派是20世纪70年代在西方出现的一个 管理学派 ， 它是以对经理所担任的角色分析为中心来考察经理的职务和工作的。 明茨伯格认为，对于 管理者 而言，从经理的角色出发，才能够找出 管 理学的基本原理并将其应用于经理的具体实践中去。