职场中，老实人被提拔的几率有多大？有何依据呢？

2022-12-13 07:02

1个回答

几率大概是40%；因为老实人在职场中遇到问题的时候不会随机应变，一定程度上不能很好的解决问题。

相关问答

1个回答2022-10-07 19:25

读lv，同“绿”，发第四声。电视剧《西游记》里就是这么念的。

4个回答2022-12-18 13:33

紧急和重要的事情应该立即做。重要但不紧急的事情应该计划好，但必须尽快保质保量地完成。对于紧急但不重要的事情，虽然我们也应该安排先做，但我们应该有一个底线，不要投入太多精力。事情有优先权，重要的事情是...

1个回答2023-01-17 06:45

有什么科学上的解释为什么它能治病吗

1个回答2023-01-08 23:51

拔罐拔出的所谓“废物、毒素、湿气等”纯属无稽之谈！那实打实都是你自己的血液和组织液。因为气压变化，导致表皮组织和毛细血管破裂流出血水，这就能治病了？这跟巫术有区别吗？跟18世纪的放血疗法如出一辙，典型...

3个回答2023-02-15 11:05

因为现在很多职位流动性很大，大家都想要通过跳槽的方法提高自己的工资和待遇。

1个回答2022-09-16 22:15

也许你认为对方不好的人品，却能够给公司带来好处利益，比如他唯利是图，见风使舵，而老板就需要这种比较现实，八面玲珑的人去谈客户，来为自己挣钱呢。

2个回答2022-12-28 22:55

在职场中，什么样的人会被提拔？把公司的事情，当成自己的事情的人。老板为什么拿的钱比员工多，那是因为老板承担的责任和风险更大。公司亏损了，倒闭了，员工大不了换份工作。老板可能什么都赔进去了。员工出...

1个回答2022-12-04 11:31

有一些中药方面的根据

2个回答2023-01-17 04:21

气血循环不畅.比吃药效果好.绿色疗法

1个回答2023-02-21 10:55

人品不好的人有他的小聪明，他们更懂得如何去讨老板的欢心，除了懂得讨老板的欢心之外，他们更善于和同事交往，能够和同事很好的相处，所以也就更容易得到提拔了

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