现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指

2022-12-17 23:18

人力资源管理学

1个回答

D,关心员工生活，提高员工物质文化生活水平

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1个回答2023-08-12 04:40

人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性...

1个回答2024-02-18 15:00

用人之道去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐，所以来的人...

1个回答2022-07-26 01:59

你在网上查查看。

1个回答2024-01-20 16:10

用人之道去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐，所以...

1个回答2024-04-26 00:35

人力资源是西方市场经济的概念。我国的传统管理是人事概念。两者有相似之处，也有很大的异同。人力资源是分工下的产物，单独的学科。而人事管理，是建立在传统文化的基础上，讲究是识人用人。管仲似乎没...

1个回答2022-09-06 18:50

1个回答2023-03-28 12:26

链接发不出去

1个回答2022-10-04 12:30

能使用的东西叫资源。

1个回答2023-02-04 09:48

战略性人力资源管理就是系统地把企业人力资源管理同企业战略目标联系起来，最大限度地调动和发挥企业员工的积极性和创造性，从而帮助企业提高经营绩效，创造竞争优势，以达到企业有效地适应激烈的市场竞争，从而立于...

1个回答2023-03-27 22:25

相见不如怀念

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