我工作一个月,老板要辞退我,他应该怎样赔偿？

你好，不知道你与公司签订了劳动合同了没有。如果签订了合同就要看劳动合同约定试用期是多少时间，如果是一个月或者是三个月，那么老板辞退你是合理合法的。而且不需要赔偿你。当然，公司也要有正当的理由，如果是无故辞退也是需要赔偿的。但是赔偿太少了，最多支付你双倍的工资而已，我个人觉得没有必要在赔偿上面下功夫，而是要分析一下自己被辞退的原因，如果是自己不足的地方就要及时的补足。