面试的时候如何适当提出自己的待遇要求？怎样谈薪资？

我觉得应该大胆的去提出来，不能够遮遮掩掩的，尤其是当老板问的时候关于待遇的问题，要实事求是的去说；一般情况下就是根据自身的内心实际情况来告诉对方，对于薪资问题的一些想法。

可以主动的和对方去说，这样的话才会有一个很好的待遇，也会有一个特别不错的要求，可以直接和对方说，可以先去检查自己的工作效率和能力，然后给自己再定薪资标准。

在面试的时候，如果想要适当提出自己的待遇要求，就应该保持监工的态度，注意自己的言行举止，从而有效提出自己的相关要求；如果想要谈薪资的话，就一定要善于了解对方的内心所需，把握他的弱项，根据公司的发展规模从而有效参考薪资问题。