在面试过程中，怎么与应聘者谈薪资?

2023-01-18 06:15

2个回答

首先你要了解这个人的能力，而且要了解这个人前公司的薪资，然后再加上自己的工作量，制定一个合理的薪资。

是应该直接去谈论的，可以去看一下他们那些当中期望的工资是多少，然后再根据他们的个人能力去决定最后的一个标准。

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4个回答2023-01-11 06:00

首先可以问应聘者咱们这边公司的薪资待遇是什么样的构造，之后可以再把自己的薪资要求说出来，再进行选择。

2个回答2023-01-12 04:47

我们在进行面试的时候应该理智的和hr去谈薪资，但是薪资的时候一定要先谈，你能给公司带来什么。

3个回答2022-12-12 05:50

肯定是要刚开始的时候，薪资说的稍微高一些，然后也要根据自己的价值，去确定一个准确的薪资，如果薪资没有谈拢的话，千万不要入职，这样的话才不亏，一定要跟面试官谈好，发挥自己最大的价值。

3个回答2022-11-28 13:26

可以跟面试官说你之前的工资是多少，期待的工资在这个范围内就可以，如果公司有发展前景工资低一点也不介意

1个回答2023-12-22 07:47

跳槽时涉及薪资问题需要谨慎处理，这关系到未来一段时间的薪资情况。首先，我们在和猎头或者公司HR讨论薪资问题时，要做到心中有数。具体的建议如下： 1. 了解市场行情在谈薪资前，需要先了...

2个回答2023-12-11 00:58

薪资，对于现年轻人来讲，无疑是一个敏感而又重要的话题。而在找工作的过程中，面试官往往会问及你对薪资的要求，这也是让很多求职者感到棘手的问题之一。面对这个问题，你可以采取不同的策略来回答。像大部分...

4个回答2023-12-10 14:16

面试时不好意思谈薪资，应该平时要多看一些面试的技巧，学习如何谈薪资，这样在面试的时候就不怕了。

2个回答2023-01-06 11:55

在面试的时候应该直接和面试官谈薪资待遇就可以了，如果特别委婉的话，面试官可能会打哈哈不会和你聊，所以在面试的时候应该直接说。

1个回答2022-12-04 17:36

一般都是月薪，但是大公司高级岗位一般都是年薪。

1个回答2024-03-04 20:32

呵呵我刚面试第一跟你说说我的方法首先，一定不能紧张！要先向评委问好其次，走上讲台，如果黑板上有字，一定要擦黑板，然后，向评委点一下头，意思是告诉评委我要开始讲课了再次，就是根据自...

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