已经提交辞职还未离职，应该享受公司的中秋福利吗？

个人觉得还是别专门要了，既然决定离开公司，那么这家公司肯定有你觉得接受不了的地方，而且今后还会在所在行业继续发展，没必要在一家公司让别人觉得你喜欢小便宜。
虽然你还未正式离职尚属于该公司员工，中秋福利应该有你的，但你离开应该是9.12，9.16上班时你已经走了，可能公司也考虑没有给你发放的必要。
以上是个人建议，为了留一个好印象，建议没必要去争取，您可以考虑一下。

已经提交辞职还未离职，是可以享受中秋福利的，但是没有一个公司会给你这样的福利的；
合同也没有明确表明中秋福利这一条；
既然已经离职，就无需在乎这家公司对你做的事情了。