公司发生大裁员，应该如何防止自己被裁？

你跟公司有劳动合同吗？合同有期限吗？公司以什么理由裁掉你？如果没理由，合同又未到期，你可以要求合同继续履行，如果无故解除你，你可以要两倍的补偿金作为赔偿。

如果有劳动合同，可以要求补交， 如果没有，则没法交的。 如果没有劳动合同，你可以申请劳动仲裁。原工作单位可能会判发还你的双倍工资，但是要有充分的证据。

本人个人认为不要先急于交辞职信，这是一个非常时期，如果有交辞职信的打算，也要有一个好的打算才行。不一定是找到一个更好的地方，至少也要知道自己接下来要做些什么，如果没有那还不如接着呆在公司呢。

总裁大人，我要离婚

是姗姗来吃吗？顾漫的

避免被公司裁员的话，首先就一定要发挥自己的才能，而且一定要让上级领导看到你的才能才可以 。

一定要有洞察能力，每一件事的背后都有一定的逻辑，在工作当中解决问题的能力很重要，要多展现自己有能力的方面，让公司看到你的潜能和价值，同时你一定要对待工作，认真负责。

周鸿袆曾经发了条微博：公司要定期清理小白兔，否则会发生死海效应。死海效应：公司发展到一定阶段，能力强的员工容易离职，因为对公司内愚蠢的行为的容忍度不高，也容易找到好工作；能力差的员工倾向于留着不走，也...

裁员会优先裁掉那些对公司没有特别大用处的人，如果避免被公司裁员的话，就要努力工作，但是也不能拔尖，太优秀的人也会被裁掉

因为那段时间方圆状态不好