教师面试需注意什么

面试平面需要注意物资准备、心理准备、研究准备、问题准备、仪表准备以及礼仪准备。面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。

1.教学设计合理，思路清晰。
2.教态大方，不急不躁，即使是教学内容没有全部讲完，也不会影响整体分数。
3.必须在规定时间内结束，即使是没有讲完，在提示结束后也必须随机应变的以一个恰当的结束语结束这堂课。
4.面对考官的礼仪也是要有的。