公司逼迫我主动离职，遇到这种情况，我应该怎么办？

2023-02-16 18:54

1个回答

如果公司逼迫你主动离职，你是肯定不能离职的，因为如果是你自己主动离职的话，你是没有赔偿金的。但是如果公司开除你，或者是以公司的原因要你离职，那么你是可以拿到补偿金的。

相关问答

1个回答2024-03-20 09:55

法律有明文规定：结婚自愿，离婚自愿，婚姻主要是看两个人的感情是否好，和其它的没有关系，既然，女方的娘家人就是看不上这个男人，而且这个女的，还听从她家人的意见，这样婚姻最好离了好，女人没有主见，左右不...

2个回答2023-02-18 10:41

遇到这种情况的时候，其实我们就应该告诉老板，这样的话也可以不要让他们擅自做决定，还有就是通过一些其他手段维护自己的权益。

4个回答2023-01-05 06:00

这里边的主要行为包括不给你安排工作。偶尔出现小问题就对你进行责备。不听你的解释。同时会联系其他同事来孤立你。其他人有了升职加薪，你也没有得到过。

4个回答2023-01-10 13:20

此处不留人，自有留人处，公司如果说故意排挤的话，就说明这个公司的管理与公司文化来说也不是太好，所以说这次机会去找更合适的工作，也是一个不错的选择

1个回答2024-02-20 19:47

打工并不能长见识。我曾经也是打工，结果浪费了几年时间，现在在广州工作。那你自己想做什么？你试试看，看看我能不能给你点意见

1个回答2024-03-15 04:01

这个啊，还是最好冷静的处理！首先一定要确认孩子两个的夫妻感情非常恩爱、和睦；如果是这样，那么一定要多做父母的工作，让他们相信孩子们这么恩爱、和睦的婚姻是很难得的，如果不是恩爱、和睦的婚姻倒也无所谓，...

1个回答2024-03-11 07:54

巴尔扎克，法国著名作家，年轻时因为欠下巨额债务不得不写作偿债，他每天晚上十点开始写作，直到第二天的早上八点，稍事休息后继续奋笔疾书，在环境的压迫下，他写下了《人间喜剧》这样的巨作。

1个回答2024-04-25 05:25

3个回答2022-12-08 09:31

不断给你加大工作量，工作难度，并且不断找茬，说工作质量不行，无故扣除工资；或是以各种理由，让你转岗，还有就是边缘化，什么工作都忽略你，把你当透明人。

1个回答2023-04-19 12:35

《当爱成伤》

扫码下载APP

听书听课听播客，随时随地陪伴你

热门问答

热门搜索更多