如何避免女员工互相嫉妒 我是个小公司的老板，有几个女员工，都是30左右，分别做业务。公司的待遇很

避免被公司裁员的话，首先就一定要发挥自己的才能，而且一定要让上级领导看到你的才能才可以 。

避免是不可能的，毕竟人都认为别人的才是最好的

一定要有洞察能力，每一件事的背后都有一定的逻辑，在工作当中解决问题的能力很重要，要多展现自己有能力的方面，让公司看到你的潜能和价值，同时你一定要对待工作，认真负责。

我觉得女人B还是不要跟自己的老板有感情方面的事情联系。 因为这对工作及生活都有一定影响，而且老板也是个结婚了的人，女人B要控制好自己的感情行为。女人A的话自己知道是谁就行了，不需要对她说什么，现在...

肯定不会~ 思想都有一个成熟的过程，不要过分计较年轻时的偏执。通过长时间的测试和相处应该信任自己的员工。

1、信念力 一个没有坚定信任的人，是不可能成为伟大企业家的，因为到达胜利的目标或者终点的路上，是不可能一帆风顺的。因为在通往成功的路上，有可能会碰上这样、或者那样的问题或者阻碍，这时如果没有坚定的信念...

谈工作时应该严肃一些，平时特别是休息时间应该随和一些，多关心员工的生活，可以考虑经常给员工搞一下小福利

上司嫉妒你，说明你各方面比他强，对他的位置感觉有威胁，最重要的是你要低调 ，有什么成绩要归功于上司的帮助，有利益也分给他，并在外人面前说是他的功劳，他会心知肚明，不会为难你，反正周围世知道你的能力，这...

这说明你优秀你能干工作量非常棒。那就让他们去嫉妒吧。我相信很快你就会升职不和他们在一块呆了。

裁员会优先裁掉那些对公司没有特别大用处的人，如果避免被公司裁员的话，就要努力工作，但是也不能拔尖，太优秀的人也会被裁掉