有谁能全面回答一下 劳动合同未签产生的纠纷的问题

2023-06-03 08:50

1个回答
最基本的是用人单位要支付劳动者每个月双倍工资。如果超过一年未签订劳动合同,则视为无固定期限劳动合同。
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