企业管理中如何才能激发员工的积极性，让员工可以最大限度的发挥个人的热情，为公司尽心尽力的服务？

要想激发员工的积极性，要：
一、找到他们的事业锚，即他们的追求是什么？
二、针对他们关心的核心，与他们一起制定工作目标与考核方案；
三、定期追踪他们的工作情况，进行评估，好的表扬，差的鼓励；
四、定期（比如每月）进行绩效考核，有奖有惩；
万能之药是奖励，所以要以奖励为主，惩罚为辅！
另外，如果再要深层激发工作积极性，就要与他们制定职业生涯发展规划，与企业一起进步！