你是如何正确的认识自己并改造自己的？

人一生都会寻找的问题就是：我是谁。我们似乎很了解身边的人，但是却从来都不了解自己。如果过于自大，对自己认知过高，就是看不起其他人，最终自以为是，孤傲一生；相反，如果对自己认知不足，看不到自己的任何优势，就会陷入极度自卑，同样会把自己局限在一个小圈子中，孤独一生。所以，一个人对自己有正确的认识很重要，不偏不倚，理性对待且平衡才是正确的。

认识自己固然重要，关键是认识自己之后，应该如何“扬长避短”。充分发挥自己的长处，灵活规避不足。当我们做一件事情能充分发挥自我优势时，就会越发主动积极，收获更多价值。另外，我们不逃避自己的不足，而是在充分发挥自我优势的同时，能够精进改正自己的不足。

如何去正确的认识自己并对自己的人生做好规划？这是一个非常理性、且需深虑的问题。笔者认为，当一个人在人生困惑、迷茫、徘徊和彷徨后，能够安静下来，意识到要正确了解自己、认识自己、面对自己时，才是人生征程的真正开始……往往由于每个人的人生观、世界观、价值观各有不同，人生目标也不尽相同。就涉及到一个人如何发现自己的优势和劣势，概括说来，就是要一切从实际出发，根据自己自身的能力、所处的环境现状和具备的辅助条件，做一个可行性方向的选择，即是选择自己究竟要走什么路，要达到什么目标。如何规划，则需据此制定自己分期性和阶段性的短期计划，以分步走的方法，进行全面、系统、完整并有时间、有步骤的推进和实施，以推动总体目标实现。

需要按照实际情况，进行每一个步骤的部署。在制定规划时，可以运营SMART原则，可衡量，具体的，符合实际情况的等待。制定好规划之后，最重要步骤是执行，在执行过程中，最需要克服的瓶颈有两个，一个是心态瓶颈期，一个是能力瓶颈期。随着挑战越来越多，越来越难，心智同样需要成长。在成长中精进，在精进中成熟，都要经历抛物线有起有落的过程。

不管是工作还是生活，如果没有目标，做事就没有行动力，也很难坚持。制定目标的方法有很多种，从时间维度上来说，你可以制定每一个小的工作目标，每天每周每月每年的目标，以及每个项目不同阶段的目标。从事件维度上，我们考虑做每一件事情的目标或者是一个项目的目标。最好能够记录下每一天目标的进展情况，多与自己以及团队沟通，结合环境改变前进方向，会更高效完成目标。