连续两次固定期限合同后,企业可以不再续签合同么?

2023-08-21 02:01

3个回答
如果员工要求续签,就必须签订无固定期限的劳动合同,如果公司不想和他续签了,就按照合同到期,根据员工的工作年限支付相关的违约金。当然最好是先和员工商量好。
企业可以不再继续签订合同。如果继续签订,必须签订无固定期限劳动合同。
员工有优先权,必须签订无定期,续签是员工同意继续在你们公司。
相关问答
连续签订两次固定期限劳动合同 期满后公司不续签怎么办?
1个回答2023-01-21 06:16
公司可以终止合同的,只要赔偿你就可以,每工作一年赔偿一个月工资。
企业拟与你续订劳动合同 期限为无固定合同是什么意思
1个回答2023-05-08 20:17
你原来合同到期了,公司打算跟你继续续签劳动合同,这次不定合同期限了。
连续续签三次三年固定期限合同。现在合同到期了,公司不续签了。应该怎么计算赔偿?
1个回答2023-01-14 09:20
你这种跟公司连续签了3次的固定期限合同,现在合同到期公司不签的话,你可以和公司进行协商来获得补偿。
职工在用人单位签了两次固定期限的劳动合同,到期后还用续签吗?
1个回答2022-11-26 14:22
当然需要续签劳动合同。 连续签订2次固定期限劳动合同,如果劳动者要求签订无固定期限劳动合同,企业需和劳动者签订书面无固定劳动合同。
光明记忆无限后续什么时候出
1个回答2024-03-10 13:20
未公布。截止到2022年12月14日,有关部门未公布关于游戏《光明记忆无限》后续版本的更新时间。《光明记忆无限》是国内游戏开发者"飞燕群岛"最新作品,是一款未来科幻风的第一人称射击游戏。
中断签到和连续签到有什么区别?
1个回答2022-10-17 05:35
中断签到得重新签到 连续签到是每天签到
连续工作10年以上不签劳动合同也视为无固定期限用工吗
1个回答2022-11-24 06:02
视为。 但是没有劳动合同,公司需要双倍付你工资,付12个月
两次固定期限劳动合同到期公司不续签怎样赔偿?
1个回答2022-12-20 03:13
只要你想签必须签。去劳动部门仲裁。赔偿只是一年补一个月工资不超12个月。我以为还是主张签订无固定期限合同更有利。
现在写小说去哪里最好,写的好的话能够后续签约的
1个回答2023-05-05 06:45
起点一直是最好的。
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