快板幸福社区

一家人中秋时在阳台烧烤，军训时妈妈送来牛奶和自己最喜欢吃的炒饭，同学在我生病时的慰问与照顾，被欺负时一个陌生人理解与支持的眼神，所思所想得到理解，找到知音。

一、活动目标：1.每个人都有自己的家,了解家庭成员的姓名,职业等。2.尝试向同伴介绍自己的家人。3.感受家庭的温暖,增进对家庭成员的了解和热爱之情。二、活动准备：1.幼儿自带全家福照片。2.《我爱我家》的音乐磁带,纸盒一个。

三、活动过程

(一)播放音乐《我爱我家》激发幼儿兴趣。

1.讲讲我的家,知道自己的家庭成员。以及爸爸妈妈的职业。

2.幼儿拿出全家福照片,互相介绍自己的家人。

(二)游戏“猜一猜”。

将全家福照片放在盒子里,请幼儿抽出照片,让其他幼儿仔细观察,猜猜照片是哪位小朋友的家人。

(三)幼儿分组评论:我有一个幸福的家,感受家庭的温暖,激发幼儿爱父母,爱家的情感。

教师小结:我们每个人都有一个幸福的家,有爸爸、妈妈,他们每天都在为家忙碌着,爸爸、妈妈都爱自己的孩子。

(四)引导幼儿学会怎样关心自己的家人,说说自己应该为家人做些什么(扫地、擦桌子、洗脚等)。

四、活动结束

欣赏散文诗《家是什么》

家是什么?家是一间房,一盏灯,一张柔软的床;家是一轮太阳,爸爸妈妈欢乐的笑容,合成一缕温暖的阳光.......

知足者常乐，快乐就是幸福。

当今社会的幸福感是：没有钱的时候认为有钱才幸福；有了钱的时候，认为没有钱的时候似乎更幸福。

在《幸福公寓物语》中，获得橙色地板的方法有两种：

一种是购买，在游戏中，玩家可以在商店中购买橙色地板，价格为2000金币。

另一种是获得，玩家可以从其他玩家那里获得橙色地板，也可以从游戏中的任务中获得橙色地板，这样就可以免费获得。

我还是觉得结婚比较幸福一些，年轻的时候你肯定会觉得单身特别好，一个人自由自在的生活，想做什么就做什么，但是年龄大了之后，你就会感觉到很孤单了，所以我还是认为结婚比单身好。

卢俊卿认为幸福企业的目标应该是五个方面，即快乐工作、共同富裕、共同发展、受人尊敬、健康长寿。如果朝这五个目标迈进，相信你的企业一定会成为幸福企业。这五个方面，既是幸福企业十分重要，相得益彰的五个重要指标，同时，又是建设幸福企业不可或缺、相辅相成的五个主要内容。

老板幸福⬅️老板有钱挣、企业发展好⬅️员工工作努力⬅️员工感到幸福满足⬅️员工薪酬福利待遇好⬅️企业待遇好。简单明了的关系

巨蟹座老板喜欢积极、主观能动性强的员工，因为他们是“家长”，公司以及当下业务的方向样式是他们控制的，他们希望下属可以跟着并在他们的框架下努力。

讲到这里，我们要说到巨蟹座老板的另外一个重要特质就是融合，他们希望员工可以在自己的方向控制下，但并非不允许员工有想法和创新，他是希望可以将大家的想法融合在一起的。

然工作中一般是以结果为导向，但是在巨蟹座老板这里“人情”也是重要考量因素。如果巨蟹座老板认为他们付出的感情没有收到任何人情或者物质方面的回报，他们就会气炸了。不管令他们失望的人是客户还是家人，都会让无辜的你受牵连。

巨蟹座老板发飙是细水长流慢慢折磨你，各种明面上是为你好，实际上是为难你。但是无论如何请一定保证自己的无辜和纯洁！只有这样，在巨蟹座老板回过神来以后才会安抚你，毕竟你是“无辜”的！

无论巨蟹座老板如何生气如何伤心，请让他们看到你的真心！帮老板做好事，适时给老板一点人情回馈，和老板站在同一个立场，你才能在巨蟹座手下好好活。特别值得注意的是：一定要保持自己的无辜和纯洁！保持无辜和纯洁！

什么样的人最有幸福感？这个问题有点笼统，我说有钱有势的人应该最有幸福感吧，当今社会非常现实，有钱人有势，有势的人必有钱，剩下的就是我们这些没钱又没势是人。