涨工资相声

千万不要等到经济反弹　　如果你准备等到经济繁荣时再提要求，你恐怕要等很长时间。当你能够用不容置疑的工作业绩如周末加班来证明你理应得到加薪时，你就可以采取行动了。

时机至关重要 　　大部分公司都有预算周期；对此要有清醒认识。在公司做出加薪决定前两个月提出要求，而不是在预算确定后两周才提出。千万不要在周五下午或者假期前提出要求，否则等你的老板回来上班时，早就把你的要求抛到九霄云外了，或是忘了向他的上司汇报你的情况。千万不要在危机期间提要求。

做好功课 　　挑选出最有说服力的证据，如你如何努力工作，你取得的工作成绩，或者你曾如何为他人提供指导。要了解薪酬体系，并且弄明白可酌情作出决策的过程。要设法了解其他人的薪酬，预想一下老板会怎么说。

请求帮助，而不是要钱 　　最好向老板请求帮助，而不是直接要钱，这样一来他更有可能站在你这边。譬如，“我真心希望得到你的指点，告诉我应该如何做才能加薪。”大部分人都好为人师。要利用好这种本性。

留得青山在　　如果你没有成功，千万不要采取对抗态度。除非你已经做好准备，而且找好了下家，否则千万不要用辞职相威胁。以友好、和蔼的方式离开。也许下次加薪就轮到你了。

第一种要求涨工资方法就是可以在老板面前抱怨现在物价太高，房价太高，这点工资根本没有办法过上体面的生活，对工作没有积极性。有心的好老板听到这种抱怨之后通常会首先考虑给员工涨工资。第二种要求涨工资方法就是在你喝水的杯子上刻上大大的“涨工资”三个字，每次要跟领导或者老板见面的时候，就拿这个杯子过去，一直拿在你老板的视线之内，保证你老板很快就会对你的这个举动有所反馈。第三种要求涨工资方法就是经常给你老板或者领导买饼干请他吃，那种夹心（谐音：加薪）的饼干，这样久而久之，老板会知道你的加薪意愿的暗示第四种要求涨工资方法就是有别的公司正在给自己开出很高的薪水，希望自己过去他们公司工作，看看老板是不是对你希望很大。如果很大，自然会给你涨工资，如果不是很大，那还是算了，能跳槽就跳槽吧。第五种要求涨工资方法就是努力做出一点成绩，然后在提交成绩的那个时候提出来工资太低。不要过了很久才提出来。第六种要求涨工资方法就是自己主动天天申请加班，就说房租涨了或者家里老人生病，钱不够花。