有声书主播运营

主播运营工作:负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播，整理主播资料，建设主播团队。

传媒公司一直招人的原因如下：各个公司对这个岗位的人员有需求，说明这个岗位的存在普遍性。

比如《南京零距离》的孟非，经常在节目中给观众讲新闻背后的背景和相关知识，信手拈来，无稿播音也滔滔不绝，这就是“主播”。主播是主持人和播音员的合一，绝非只有播音技巧功底可以达到的。

就国内来讲，读报类节目主持人更趋近于主播的定义。

多数消息类新闻节目，比如《朝闻天下》、《整点新闻》、《新闻联播》等，都是以提字器为基本工作手段在“播读”。播音员只是客观按稿件播音，很少有个人的即兴发挥。

而读报类节目主持人或一些说新闻的民生类节目的“主播”，除此之外，还要运用自身深厚的新闻职业素养和知识积累，敏捷的思维和语言组织、表达能力，给受众“说新闻”、“讲新闻”，要有自己的观点和态度。

根据我的经验的话。

最重要的是实战经验，比如说写脚本。

比如说直播间的玩法，还有数据统计，包括效果的保证。

主播运营的工作内容和职责：

1、负责公司主播在各平台的具体推进事宜，包括直播运营方案策划，直播全过程场控等。

2、负责直播商品链接，利益点发放，活动设置等基础的运营。

3、负责直播前的准备工作，对接直播商品，库存数量等。

4、负责直播行业动态和走向，直播竞品分析，提高直播用户留存率和粘度。

5、针对直播数据分析总结，评估直播效果，提出合理化建议。

6、协助主播讲解带货产品，口头表达清晰，反应灵活。

7、对主播的的直播内容、才艺、流程、粉丝管理、礼物营收等方面进行指导、跟进及优化。

8、跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。

主播运营的工作内容和职责是负责直播商品上下架，页面信息维护与优化。协助直播期间发布宝贝，发布公告，参与活跃气氛。

负责直播前的准备工作，对接直播商品，库存数量等。负责直播行业动态和走向，直播竞品分析，提高直播用户留存率和粘度。针对直播数据分析总结，评估直播效果，提出合理化建议。

协助主播讲解带货产品，口头表达清晰，反应灵活。对主播的的直播内容、才艺、流程、粉丝管理、礼物营收等方面进行指导、跟进及优化。跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。

主播运营需要具备的能力

1、策划和执行能力

运营负责人必须对整个直播结果负责，因此需要对每一场直播进行策划，准备直播间的人货场三个要素，负责直播整个过程的团队管理和具体工作的执行！

2、短视频的策划和执行能力

直播间的前中后期都必须配合一些围绕直播为中心的短视频宣传文案和内容，来提升直播的带货效果，因此直播运营需要具备短视频的选题，脚本设计，拍摄团队的管理执行！

3、短视频的推广能力

直播间的运营必须精通平台的算法和规则，能帮助团队获取免费和最低成本获取付费流量，达到曝光短视频宣传的目的。

4、商品运营的能力

电商直播运营者需要根据对直播全流程的“人、货、场”大盘的分析，有针对性地进行商品的运营，选品，拍品，有序地对直播过程中的商品上品，下品的时间和顺序进行优化，到达每一个商品都能得到好的展示和良好的销售结果。