立足岗位担当尽责

立足岗位，主动作为，履职尽责，首先早知道自己的岗位职责是什么，每一项目如何做，如何考核，什么情况算达标。

要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯。在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。在公司要多干活，会干活！

　　敬业精神，就是员工对待自己所从事的职业，有着崇敬和虔诚的态度，有着神圣的使命感和责任心，有着全身心投入的热忱。作为一名企业的员工，就是要立足本职岗位，牢记新的历史使命，服从领导、服务客户的优良传统，干一行、爱一行、专一行，努力成为本专业的行家能手。 　　爱岗敬业是时代的需要，也是作为一名员工所必备的第一素质。爱岗敬业是一种能力，又远胜于能力。爱岗敬业是一种精神，更是一种品格。作为一名员工的爱岗敬业精神从哪里来？既需要个人的主观努力，也需要客观环境的熏陶；既需要领导的长期教育，也需要组织创造有利条件；既需要内在的自觉，也需要外在的监督。这些都是爱岗敬业和责任感的源泉和保证。对于我们每一个员工的爱岗敬业精神是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行。勇敢地担负起自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。提倡爱岗敬业精神能激发员工的高度责任感，培养团队的亲和力、向心力、凝聚力，营造温馨和谐、团结友爱的绿色人际关系环境，促进企业与员工和谐发展。 　　什么叫敬业？南宋哲学家教育家朱熹一语道破了其中隐含的深义：“敬业者，专心致志以事业也。”古往今来，有志者、事竟成，无志者、事难成的事例比比皆是。强敬业精神，说到底就是个思想觉悟的问题，一个人如果有坚定的敬业精神，对党的事业忠诚，对企业发展高度负责，就会有一种昂扬向上、励精图治的精神状态，有一种干不好工作就食不甘味、寝不安枕的精神。反之，就会不用心、不动脑，有力不愿出，有劲不愿使，得过且过，混时度日，即使水平再高、能力再强，也不可能将工作做好。“人贵有自知之明”。我们要在本职岗位上努力践行“工于至诚，行以致远”的理念，大力弘扬爱岗敬业、扎实工作、乐于奉献、勇于创新的精神。 　　我们无论在哪个工作岗位都应该做到爱岗敬业，细心钻研，从自我做起，从细节做起，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒粮做起。要不断完善用人选人机制，用人选人是一种导向，如果通过竞聘上岗的是那些以事业为重，一心一意干事业、有创新的人；是那些勤于学习、长于思考、善于解决工作中实际问题，实实在在能干事的人；是那些默默无闻、真抓实干，愿意在经常性、基础性工作上下功夫、求真务实抓落实的人，那么员工就会受到鼓舞和激励，把心思用在学习上、工作上和市场拓展上，不负重托，建功立业。反之，就会挫伤员工的积极性，导致敬业精神衰退。我们应当把工作中的每一个工作环节、每一个细节、每一项任务，都应当成为自己的责任，并努力做好。所以，牢记自己的理想信念，实践自己的诺言，把自己置身到责任之中。 　　时下，一句“今天工作不努力，明天努力找工作”说出了工作与敬业的关系，在不同岗位上工作的人都对这句富有哲理的话有着自己的理解。只有尽到自己应尽的责任，才能算是好员工，只有每个员工都认真地承担起自己应该承担的责任，企业才能和谐运转、持续发展。要把思想政治教育与解决实际问题紧密结合，实际问题的困扰对员工敬业精神的影响也不容忽视。作为员工本身，自然应该集中精力，排除干扰，干好本职工作。不论你处在什么环境，处在什么岗位，都不要忘了自己的责任。在自己的本职岗位上，干一行，爱一行，专一行。虽然这是句老话，但它的生命力常青。我们要始终保持积极向上的工作态度，把对企业和客户的奉献与付出看作无尚光荣。 　　实践证明：工作仅凭热情、感情、勇气是不够的，还必须有足够的能力来支撑，更为关键的是要立足本职岗位，爱岗敬业，干一行，爱一行，专一行，坚持从我做起，从小事做起，从现在做起！

要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯。在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。在公司要多干活，会干活！

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面带笑容，随叫随到，给客人提供免费饮品的服务，保持房间空气清新等。。。

大家平时静下来思考的时间多吗？思考最多的是什么？怎么挣大钱是吧？我也想过。我每天都在思考，想的最多的就是我的所见所闻。我兼职通讯员的工作，由于职业习惯，每当夜深人静伏案写作的时候，习惯性复盘，从发生的种种找寻写作素材的蛛丝马迹。写日记的时候，一天中经历的人和事像电影一样在脑海中回放，写年度总结的时候，那些藏在记忆深处却深深温暖过改变过我的故事和人物跳出脑海，湿润眼眶。写这篇演讲稿，我回顾了我的前半生，可以说十分幸运生在中国，生在这个伟大的时代。

我很喜欢梁晓声在《人世间》中说的一句话：“归根结底，大多数人的生活绝非个人之力所能改变，也并不是个人愿望所能左右。不可不承认，国家、社会、时代的因素优显重要，世界上每个国家大多数人们的命运，概莫如是。”我就是这句话活生生的例子。前16年寒窗苦读，虽然家境贫寒，但生在了好时代，小学、初中赶上九年义务教育，高中以全县第一的成绩考进了宏志班，大学助学金、奖学金保驾护航，一毕业就来了西藏，进了央企，旱涝保收。一路免费，我从农家贫寒子弟变成了工薪阶层，国家好的教育政策让阶层跃迁成为可能。

如果放在2001年，我做梦都不敢想有朝一日我可以自己挣钱买房赡养父母，那一年我才9岁，正读小学，母亲身体抱恙，父亲四处借钱给母亲做了手术，能不能活下来还是个未知数，每次我妈睡着后，我就把手放在鼻子下面，去探一下是否有呼吸，就这样，全家人靠100多块钱艰难的过了个春节，生活太难了，好在我妈治好了。和我妈聊起这段经历，她发出朴素的感慨：“共产党让我们过上了好日子呀，医学也发达，医疗合作政策好，要是放在旧社会，估计我早已不再人世了。”

生逢盛世，当不负盛世。一路走来，在祖国的怀抱中做梦追梦，受到很多的庇佑和爱护，我常怀感恩之心，立下报效国家之宏愿。后来我在4300米海拔的西藏拉洛水库工程做党建工作，觉得实现愿望遥遥无期，可是两个经历让我明白，我早已搭上基础局的大船，投身进报效祖国的洪流中。

第一个经历是在2018年7月，我去旁多，同事带我参观了我们单位参建的旁多水库，站在十米开外，感受着地面的震动，同事说：“这是在泄洪”，近距离一看，场面壮观、气势磅礴。“我们建的旁多水库可以发电，这附近片区的电都是旁多水库发的”，同事面带自豪的跟我说。站在大坝上：我想象着10年前基础局的先辈们在工程建设中，抗缺氧、斗严寒、御风沙，创新工艺和技术，创造了多项世界记录的画面，不禁热血沸腾。我注意到旁多水库生态茂盛，气候湿润，同事立马给我解惑：“旁多水库被誉为西藏三峡，库容12亿方，可以灌溉65万亩地呢，水库可以改变局部气候，空气湿润，植被肯定长得好”。霎那间，我想起了我们单位参建的满拉水库、旁多水库、狮泉河水电站、直孔电站、雅砻水库、拉洛水库……而一座座电站水库后面是一个个坚定平凡的人，她们是“中国好人”王赟，是“西藏工匠”刘典忠……“水利工程，功在当代，利在千秋”，基础人扎根西藏用一座座电站水库温润过雪域高原。

第二个经历是2019年3月26日，一个让我终生难忘的日子。我和物资部主任到日喀则德林村开展“脱贫攻坚”捐赠活动，助力村民春耕。村长看到我们就献上了洁白的哈达，并敬上一碗青稞酒，一直在说：谢谢。看着她们脸上洋溢着的笑容，我的内心翻涌：儿时立下的报效国家的宏愿似乎此刻有了皈依。消费扶贫、资助贫困大学生、吸纳当地藏族职工参与工程建设、开展“以工代训”培训班的剪影，闪现脑海，无数个基础人在公司的带领下早已参与到建设祖国的行列中。

我们生在红旗下，长在春风里。人民有信仰，国家有力量，民族有希望。最后，我想用狄更斯的一句话结束我今天的演讲：这是一个最好的时代，这是一个智慧的年代，这是一个光明的季节，这是希望之春，人们面前应有尽有，人们正踏上小康之路。愿以吾辈之青春，捍卫盛世之中华，以奋斗之我助力奋进之中国！

高空坠物的事件时有发生，它所带来的后果也有轻有重，轻者损坏物品，重者伤及生命。小孩子高空坠物引发了问题，作为监护人应当担起什么责任呢？

监护人应当担起的责任一：赔偿

小孩子高空坠物如果引起了物品的损害，作为监护人就应该找到物品的归属方，双方进行协调赔偿。如果造成了人员的受伤，作为监护人就应该承担伤者的医疗费、误工费等所有的费用。

小孩子没有承担责任的能力，作为监护人就有义务帮其承担。无论因为孩子高空坠物造成的损失有多大，作为监护人都不能逃避责任。监护人应该积极的面对赔偿问题，该赔钱赔钱，该道歉道歉。

监护人应当担起的责任二：教育

作为监护人一定要对自己的孩子加强教育，不能让孩子往窗外丢东西。监护人一定要对孩子言传身教，适当的引导孩子杜绝此类事件的发生。

比如，可以对他们说“往窗外丢东西是不对的，万一砸到别的小朋友，他们肯定会哇哇哭，他们的爸爸妈妈也会很伤心的。”这样从孩子的角度去教育他，可以让他更容易正视这个问题。

监护人应当担起的责任三：防患未然

作为监护人要有安全意识，要懂得防微杜渐才能防患未然。如果自己家住高层，对于窗户的防护措施一定要做到位。

我家新房装修的时候，窗户外面都安装了金刚网。这种金刚网小孩子根本就打不开，更没法往窗外扔东西。这种金刚网价格虽然贵点，但是确实很有作用，它既能防止蚊子、苍蝇进来，又能防止孩子往外扔东西。

岗位职责是指某一工作岗位的工作内容，一般在岗位说明书中体现；
岗位责任制是一种工作制度，可以理解为这个岗位规定多少薪水以后员工就应该把工作负责做好做完。

认老认愿，带头做事