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求职意向怎么写?90%的求职者都犯过这些错
很多同学在写简历时,都对“求职意向”这个部分感到困惑。
其一,不知道该不该写在简历中?
网上的说法也不尽相同,有的经验建议不写,理由是以免限定自己的求职范围,还有的经验建议要写上,这样才能说明求职目标;其不清楚求职意向部分到底应该写哪些内容,应该如何正确表述?
下面我们就来看看大家常犯的错误都有哪些?
错误1:求职意向排版位置不合理。
点评:求职意向应该写在简历上方比较显著的位置,一般要放在个人信息之后,显示在A4纸顶部的四分之一以内
错误2:求职意向空泛、无针对性
点评:求职意向必须是明确的,指明特定的岗位,避免笼统、口号式的表达。
错误3:求职意向过多且毫无关联
点评:多个求职意向并不能增加就业机会,反而让招聘官认为你没有规划,从而变成减分项
错误4:求职意向与实际的工作经验、能力匹配不符
点评:求职意向与实习经验、工作经验不相符,得到面试机会的概率会大大减少。
面对各种关于求职意向的困惑,今天就集中给大家解答一下
Q1:当有多个求职目标,应该如何写求职意向?
A1:即使有多个职业目标,也不要在一份简历里写多个求职意向,而应该针对不同公司不同岗位的要求来准备不同版本的简历,每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求,求职意向越具体、针对性越强,获得面试机会的几率越大。
Q2:认为未来的职业方向是管理,求职意向可以直接写吗?
A3:对于应届生同学不建议写“管理类岗位”这样的求职意向,因为一般情况下公司对于无工作经验的求职者都会是从基层做起,管理类岗位会引起招聘官对你眼高手低的不佳评价
Q3:如果自己的工作经验与求职意向不符,应该怎么办?
A4:通常有2种建议:
一,先明确现有求职意向的可行性,不可行时要根据工作经验和能力特长来修改求职意向;
二,如果想坚持自己的求职意向,就需要在简历中增加与现有求职岗位相匹配的能力、经验、技能、准备等。
Q4:如果自己的求职意向不十分明确,应该怎么写?
A6:可以按照专业类别写,比如:如软件类、计算机类、金融经济类;或者按照行业类别写,比如:化工行业、机械行业等来写。
求职意向是简历中的重要组成部分,不可轻视,招聘官会通过求职意向对求职者进行评价;并通过求职意向中的关键词,判断求职者是否适合该岗位,以及评估是否给予面试机会的重要参考。
所以要认真提炼自己的求职意向,不要因小失大。
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