标题:【求职遇到的坑】用人单位走过的套路(第一篇)
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那些年,用人单位走过的套路(第一篇)
常见的套路
1、收取各种费用
不靠谱公司会先和你聊天然后观察你,根据你对工作的迫切度向你收取:50至1000元不等的费用,名目繁多不限于建档费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、预留职位费、保证金、排号费等。
2、抵押重要证件
注意:身份证、学生证、毕业证等相关重要证件。非公安机关扣押证件均属于违法行为。
有的用人单位扣押身份证,不发工资要求你免费干活;有的用人单位以保证实习时间等为由,扣住学生的证件使你无法离开。
千万要记住:招人企业只能要求你提供证件复印件,若要证件原件,请立刻放弃此工作,避免给自己带来损失。
3、专车接送
有的招人企业电话沟通不告知具体地址,让到某地后来接,以他们的车辆怡好路经某地可以接送找工作者为由。
来接你的可能是摩托车,还可能是汽车、班车。把你带到人迹罕至的地方抢劫你的东西!
4、打着培训的名义招人
先吐槽你的基本功不过关,让你慌,再安利一发公司的培训,只需要你上班后分期付款,公司帮你一次交半年,签合同,刷信用卡等。
这种套路已经多次出现在、教育培训行业。
骗子发布的招人信息包含以下所有特点:
薪水:很高,一般都会高于市场薪酬,让你看了就心动。
奖金:奖金、绩效考核、年底分红、季度奖、半年奖、周薪、全勤奖等。
福利:三金、五险、降温费、婚钱、子女费、话补、饭小、车补等等。
正规:国家规定,有这个有那个,把你说晕。
上岗:试用期多少,然后什么时候转正,转正后如何如何。
要求:有责任心、积极进取、吃苦耐劳、服从安排、有理想、有抱负等等,会说一堆与工作岗位无关的废话。
总之,不靠谱公司一般会开岀一些远超其招聘岗位的薪资福利条件,或者对自己公司某些奇葩的要求无法明说而用“我们有规定”等没有说服力的理由搪塞。
温馨提示:
不给钱,不给有效证件,捂紧钱包,就是硬道理!
要学会委婉的拒绝保护自己和自己的财物不受损失,譬如:
“我今天出门没带那么多钱”
“可不可以先给你写个欠条”(当然是假的啦!)
“证件没有带出来”
“能不能先从工资里面扣呢…..”
有的企业要求扣押半个月的工资防止工服丢失。他们有正规的厂房和门店以及生产环境,并且在签订劳动合同之后才会有相应押金(合同签订之前要交付的都是骗子)。
不要被公司一连串的福利和高薪资所蒙骗,公司能给的都是与你的能力相匹配的。
那样那些什么模特公司说交模卡的全是骗子,不要信。或者说什么你没有钱的话可以签协议从以后的活动的工资里扣,多半也是骗人的,这种一般只给你安排两三次活,还说会给你接很多活动,其实到后面你根本接不到什么活。全都是骗子。
最后句号科技祝大家找到一份理想而又靠谱的工作。
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