组织人才：华为的将军培养和「千里马」选拔

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by：吴晓波频道

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by：长期主义成长者

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by：蓝狮子电子书

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在未来的数十年中，中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型，这场转型深刻而艰难，却是中国能否取得国家竞争优势的关键，也是中国企业能否取得全球竞争...

by：至简Jamie

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介绍华为人才管理之道。公众号：HR的加油站，与人力资源从业者一起成长进步。

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我们的经营模式是，抓住机遇，靠研究开发的高投入获得产品技术和性能价格比的领先优势，通过大规模的席卷式的市场营销，在最短的时间里形成正反馈的良性循环，充分获取“机...

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