355.有效解决冲突-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta_职场打怪试炼能力地图_免费在线阅读收听下载

355.有效解决冲突-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta

声音简介

能力成熟度评估模型

四级：解决冲突：
对于团队的冲突和问题，采取有益的解决方法。

典型行动练习：
1．识别需要一起友好地工作才能实现目标的两个成员。与他们分别交流，找出问题根源；
2．与发生冲突的双方面谈，解释对方需要彼此做的工作，建议双方能够达成一致，以实现集体目标；
3．设立一系列需要大家一起亲密地工作才能完成的任务。

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音频列表

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356.有效团队协作和小结-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
32
2020-09
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355.有效解决冲突-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-09
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354.鼓励与授权-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-09
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353.征求意见-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-09
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352.信息共享-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-09
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351.团队达目标所需-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
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2020-09
7

350.完美者-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
20
2020-09
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349.和事佬-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
39
2020-09
9

348.监督者-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
32
2020-09
10

347.信息者-职场打怪试炼能力地图v1.8Beta
40
2020-09

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简介：程序化广告布道师，中国广告私有化程序购买（PDB）模式创始人，《程序化广告实践》《一本书读透Martech智慧营销》书籍作者。指导过近百头部广告主近千程序化广告项目，20多年互联网行业大型技术团队管理经验，多家企业数字化转型资深顾问 & Martech专家高级技术顾问，CMO训练营中国技术营销研究院特邀专家，虎啸数字商学院数字营销实战课程特聘专家。曾负责推动落实中国首个大型PDB广告投放项目，荣获2014中国国际广告节“长城奖”金奖。

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