如何爬出组织变革发展中的第三个坑：分权陷阱

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by：长期主义成长者

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收听专辑，与知名企业家张丽俊一起走进企业经营必修课，打造高效能人才驱动型企业。

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组织变革，学校里面有答案

by：搞定人生未来那些事

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】VUCA时代，企业面临的复杂问题越来越多。激活组织，一直是企业聚焦的核心。那么，组织激活与...

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作者：【美】布伦达·B·琼斯&迈克尔·布拉泽本书被奉为“组织发展领域的圣经”，是组织发展顾问、引导师、HR、高层领导者的有益读物。

by：娜姐爱阅读

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这是一门引导式领导力实操课程。本课程详解推动组织发展和变革的6大基础；引导式领导力的概念（向导、激励者、沟通者、启迪者、维稳者、任务推进者）；引导的四大原则；引...

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轻松入门，不再绕弯。进入组织发展这门系统的管理科学，并通过组织发展实践案例学习应用于日常管理工作中。

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增长瓶颈是企业始终绕不开的宿命，随着红利尽去，外界环境快速变化，企业增长逻辑亟需升级。增长面临的核心挑战是动力不足，动力是我们做一件事情或者一个事物存在的力量来...

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为什么组织转型如此艰难？为什么能人在自身的企业里发挥不了能力？为什么员工只对工作负责、不对结果负责？针对这些问题，从组织设计基础出发，如何构建能够适应企业可持续...

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