作者：余自华
语音分享：尤国兴
背景音乐：Kevin Kern - A Time Remembered
形象就是事物的外在表现，那么文稿人应该具备什么样的形象呢？纵观体制内、体制外的各个行业、各个领域、各个岗位，文稿工作无处不在、无时不有、无人不写，除了极个别从事专职写作、以写稿为生的人之外，大多数人都是因为工作而写稿，这既是份内之事，又是吃饭的家伙。因此，文稿人的头上没必要贴上标签，他们是泛在的、多元的、社会化的，他们可能是兢兢业业的机关干部，可能是默默无闻的乡村干部，可能是能说会道的社区干部，可能是精明能干的企业高管，可能是知书达礼的专家学者，可能是落拓不羁的文人才子，可能是忧国忧民的仁人志士，可能是朝气蓬勃的青年才俊……由于文稿力是一种综合型、复合型的能力，文稿人的形象也应该是多元的、立体的，是多种形象要素的集合，诸如，才思敏捷、文笔凌厉、个性分明的才子形象；学识渊博、思维缜密、逻辑清晰的学者形象；身心健康、精力充沛、韧劲十足的铁人形象；实事求是、坚守底线、服从真理的君子形象；脚踏实地、拥抱变革、引领潮流的达人形象，等等。当然，上述几种形象也不全面、更不绝对，有的人可能是集大成者，多种形象综合兼备，有的人则是优势显著、个性突出，被贴上某种形象的标签。总之，形象因人而异、不一而足，无非择其精要、管中窥豹罢了。
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