78 努力培养员工的信念和精神

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、不景气的市场淘汰不争气的企业1.中国有4200万家中小型企业，大部分企业的生存寿命平均不超过3年2.全员的竞争力就是企业的核心竞争力3.面对金融海啸和信贷危机...

by：尤钻网络创业营销学院

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互联网时代，许多管理学理论面临着革新，但是管理者的素质仍旧是业绩增长的关键。教练式管理者既关注个人成长，又重视工作绩效，他们能够通过对话与沟通，启迪和激发员工的...

by：心智邦

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by：艳杰老师

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优秀的人往往不是最聪明的，但一定是最忠诚负责的。负责锤炼细节，忠诚铸就成功。忠诚的员工，不管他们的能力如何，领导都会对他们委以重任。忠诚的员工，无论走到什么地方...

by：天下书盟精品图书

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如何激活员工活力，培养忠诚企业、大爱付出的优秀员工？如何让员工学会忠诚和负责任，把本职工作做好？如何培养员工养成严谨认真、一丝不苟的工作作风？国学智慧讲师裴浩然...

by：终身学习网

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最初的练习

by：哎柠檬哎

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by：悠小兔Fm

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by：蓝瑟V

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你是否有一些怎么努力也无法改掉的坏习惯?其实，难以改掉坏习惯，并非我们不够努力，真正原因是我们用错了方法。如果一个方法难以实行，就会让我们的努力大打折扣。《精准...

by：竹石声韵

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by：朱功辉