有个读者朋友是7岁孩子的妈妈，聊天时说自己周边的人都在忙于工作，忙于个人能力提升，忙于升职加薪，不想费时间在家庭上，觉得家庭给自己的事业拖后腿。虽然这位朋友自己想要多花时间在家庭上，却总是有心无力，被周围的惯性推着走。
后来，我带着她和她的同事做了《高效能人士的七个习惯》的心灵之旅：我们找了个僻静的角落，抛开一切杂念，敞开心扉，走过下面这段心灵之旅。（各位听众朋友们如果也想调整现状，可以一起安静下来，深呼吸。）
假设你正在前往殡仪馆的路上，去参加一位至亲的丧礼。想象你开着车抵达教堂，找到车位后走下车。走进教堂，花香伴随着风琴音乐，一路上你见到好多亲友。
看着他们的面孔，你能体会失去至亲的痛苦，感受这种心情，你能分享他们曾经的欢乐。到达前厅，看到棺木时，你赫然发现亲朋好友齐聚一堂，是为了向你告别，你在参加自己的葬礼。
也许这是三五年，甚至许久之后的事，但是姑且假定这时亲族代表、友人、同事和社团伙伴，即将上台追述你的生平。你找到一个座位，阅读手上的葬礼程序说明，等待仪式开始。一共有四位发言嘉宾。
第一位是你的亲戚，可能是你的子女、兄弟姐妹、祖父母这样的近亲，也有可能是表侄、表姐妹、叔叔婶婶等远道而来的亲戚。第二位是你的挚友，这个朋友总会使你了解自己。第三位是你的同事。第四位是牧师或者来自你曾参加的社团组织。
现在请认真想一想，你希望人们对你以及你的生活有什么样的评价？你是个称职的丈夫、妻子、父母、子女或亲友吗？你是个令人怀念的同事或伙伴吗？你希望他们怎样评价你的品格？你希望他们回忆起你的哪些成就和贡献？你希望对周围人的生活施加过什么样的影响？
她反馈说，那天有落泪，心里有种说不出的滋味。
为了工作很久没有陪家人吃晚餐的她，当天很早就下班回家，陪家人吃了个团圆饭，她说：“家人给的温暖才是职场中化解万难的强效药。”
《通往未来之路》这本书中提到我们在构建梦想的时候要考虑“关系幸福”。
有的朋友会觉得，梦想不就是做事吗？为什么要把关系也放进来？难道关系也可以成为梦想吗？这正是我们需要特别关注的地方。
一直以来，我们的教育倾向于让我们关注事，而忽略了人；关注成功，而忽略了幸福；关注事业和学习，而忽略了兴趣和生活。时间久了，我们就会变得单调而不完整，失去了作为人的本来的厚度。
从生涯视角来看，不管是否关注，我们每个人都有多种角色，而且随着生涯阶段的变迁，这些角色也在发生着变化。在关系中，自然而且本来就应该蕴藏着我们的梦想。
我们希望成为一个好爸爸、好妈妈，这是梦想；我们希望建立良好的人际关系，这是梦想；我们希望从父母和兄弟姐妹那里得到更多的支持和力量，这还是梦想。
当我们真正开始重视的时候，这些梦想才会浮出水面，我们自己也才会因为这些梦想而得到滋养，活成我们自己所爱的样子。
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