近年来，随着社会经济规模的发展壮大和研发实力的提高，技术人员的人才流动日益频繁，伴随人员流动出现了不少商业秘密侵权纠纷，以及因泄密延伸的专利权属纠纷案件[2]。但在知识产权诉讼领域，“举证难”“胜诉率低”长期以来都是商业秘密维权诉讼最广为人知的标签。为加大商业秘密保护力度，破解“举证难”“胜诉率低”等问题，《反不正当竞争法》于2019年4月23日进行了修订，并着重对商业秘密保护的多个条款进行修正，特别引入第三十二条关于商业秘密侵权诉讼特殊举证规则。自2019年《反不正当竞争法》实施以来，已有不少案例适用2019年《反不正当竞争法》第三十二条确立的举证规则进行裁判，有效保护了商业秘密权利人的合法权益。[3]
本文拟根据商业秘密保护政策动态和司法实践，结合商业秘密侵权与专利权属纠纷案件的维权和应诉经验，立足于原被告的不同视角，与读者分享维权诉讼中遇到的四个典型问题，并尝试分析其成因，提供实践所得的粗浅意见，以期引发更多人关注并思考此类典型问题，推动其合理妥善解决。同时，也能借此机会为企业构建商业秘密保护体系和处理商业秘密纠纷、专利权属纠纷等工作提供一些有益参考。
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