Pps的8大考核机制

2023-09-23 09:35:5510:38 25
所属专辑:单元合伙
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在实施pps后,员工加薪不是凭资历人人加薪。年年加薪,而是按照年度pps值加薪。只有年度pps值为正数才有资格加薪。依据pps值排名决定加薪比例。根据年度pps值决定个人加薪的幅度。

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简介:济南清雅伊生心理咨询服务中心负责人。北京师范大学哲学专业毕业,国家二级心理咨询师,人力资源管理师,职业指导师,家庭教育指导师,中国人生学会心理学专业委员会委员,山东省心理卫生协会EAP专委,山东残疾人联合会心理顾问专家团专家成员。 服务范围:亲子关系,夫妻关系,性心理咨询,青少年及老年人心理咨询,职场解压,心理测试,企业EAP服务等。