新公司组建针对投资人和合伙人设计股权，老板要学会优先权的运用

股权的优先权可以单独进行设计，针对投资人可以进行投资收益的优先分红，强调先回本，享收益，打消投资人的顾虑，但权利是受限制的；针对运营合伙人，采用优先权，可以进行股权与分红权不一致设计，创造出业绩进行优先分红，强调激励性，多劳多得。这样就可以解决资金，合伙人运营，新项目发展的问题，实现多方的共赢。