04-第1章-组织激励第2节

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by：ckb9kp3st9wsv5cnwyjc

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by：恋雪_sp

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为什么组织转型如此艰难？为什么能人在自身的企业里发挥不了能力？为什么员工只对工作负责、不对结果负责？针对这些问题，从组织设计基础出发，如何构建能够适应企业可持续...

by：新知严选

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企业发展同时遵从二大规律：一是组织活力决定企业兴衰，二是组织活力随企业发展递减。因此，持续激发组织活力，就成了企业“活下去”的核心命题。这里，任正非的思考&华为...

by：老吴才经

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陈春花教授唯一授权正版有声书，纸版图书销量超过100万册。陈春花教授的这本《激活组织》会告诉你，如何建立一个拥有强大个体的组织，让组织具有更强大的影响力，来驾驭...

by：机械工业出版社CMP

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不论在何处，你都能看见人们走到一起彼此分享，共同工作，或是发起某种公共行动。一部集众人之力的百科全书、一个丢失手机的传奇，这些事情看上去似乎没有什么联系，但它们...

by：启辰说过要听话

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由最强小乐和狂热战车主讲的张戚王组织来啦！讲的是张小瞳、戚小凯、王轩轩成立了一个组织与田小轩进行校园斗争的经历。

by：最强小乐Fly

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by：是小天呀

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讲述组织的个体在企业过程中的作用，并通过如何激活组织使企业运营效率大幅提升。

by：慧道咨询

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市场不变的规律就是永远在变，随着组织规模的扩大，复杂程度呈指数级上升，组织能否继续长大？长久地活下去？规模和时间究竟是组织的朋友还是敌人？这都取决于组织能力。组...

by：湛庐阅读