声音简介
顽强拼搏 超越自我
让能干者能上、有为者有位
笃行不怠，一以贯之，久久为功
千钧将一羽，轻重在平衡。
完成全年目标有信心有底气
聚力攻坚争取更好成效
干部考评聚焦实绩实效
把握创新规律 坚定攻关步伐
行稳致远 百炼成钢
“故不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”脚踏实地才能行稳致远，脚踏实地方能百炼成钢。
解决烦心事 搭建连心桥
以“一个诉求”推动化解“一类问题”
赛出“金点子” 晒出“金果子”
压实主体责任 聚力强根铸魂
行源于心，力源于志。
把准人生航向 不负时代使命
当好时代新人的塑造者
从“后来居上”到“乘势而上”
企业发展要寻找最优方案
激励干部重回干事创业“主赛道”
墩苗是为了育好苗
刀在石上磨，人在事上练。
墩苗是为了育苗。踩实每一步，成长才对路。
让年轻干部放手去试去闯，适当设置容错的“缓冲地带”，鼓励更多人甩开膀子、挑好担子。
“头雁”领航，“后浪奔涌”
浓郁的比学赶超氛围下，xx能力水平飞快“出圈”。
“道理说一千遍，不如上手做一遍。”
年终考核是对一年来工作实绩的检验，也是谋划下一步工作的重要依据。
有什么样的考核指挥棒，就有什么样的作为。考核要从“实”字出发，办实事、有实绩才应该是考核的硬指标。
调研出成果 发展见实效
在奋斗征程上担当历练奉献青春力量
保持定力，增强信心，集中精力办好自己的事情，是我们应对各种风险挑战的关键。
所当乘者势也，不可失者时也。新时代新征程并非一片坦途，我们要增强机遇意识和风险意识，紧紧抓住并切实用好战略机遇和有利条件，因势而谋、应势而动、顺势而为，准确识变、科学应变、主动求变，筑牢勇毅前行的信心底气，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局。
共同把握新机遇 携手打造新引擎
做时代的劲草、真金
锚定目标任务 见行动出实效
健全考核机制 激励担当作为
优化考核方式方法、完善考核指标体系、强化考核结果运用，用活用好考核“指挥棒”，激励广大干部干事创业、勇于担当
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